Une enquête auprès des clients des cabinets

Elle repose sur une grande enquête réalisée auprès de 2000 décideurs en entreprises (DRH, DAF, DG, PDG…) appelés à se prononcer sur leurs conseils et l’efficacité des missions qu’ils confient, selon des critères précis :

• La réactivité
• La capacité d’innovation
• Les profils des managers
• Les profils des dirigeants du cabinet
• La compréhension des besoins
• La transparence et la rigueur des process
• L'accompagnement des managers
• L'accompagnement des dirigeants
• La communication

 

Véritable baromètre de la profession, les Globes du Management de Transition permettront aux cabinets de se situer par rapport à leurs confrères, mais également de mettre en avant leurs compétences et la qualité de leur travail.